Quantas perguntas uma pesquisa deve ter?
Para pesquisas de experiência, cinco a sete perguntas costumam bastar: uma métrica, como NPS ou CSAT, o motivo da nota, uma ou duas de contexto e, no máximo, um pedido de contato. Questionários longos aumentam o abandono e as respostas apressadas nas últimas perguntas. O critério para incluir é objetivo: se a resposta não muda nenhuma decisão, a pergunta não entra. Diagnósticos profundos podem ser maiores — mas, nesse caso, avise a duração já no convite.